Tema central: “El mundo del trabajo en el posacuerdo”
La revista Controversia abre la convocatoria para publicar en su edición número 207, que corresponde al segundo semestre de 2016.
En esta oportunidad, el tema de la revista está relacionado con los “Nuevos espacios para la transformación del mundo de trabajo a partir de la firma del Acuerdo de Paz entre el gobierno colombiano y las FARC”.
Esta edición busca artículos académicos que se plantean y analicen las oportunidades y problemáticas que un acuerdo de paz traerá para las relaciones laborales colombianas, especialmente en el campo y las zonas rurales. Con esta convocatoria, la revista Controversia quiere problematizar los nuevos retos y riesgos que la firma e implementación de los Acuerdos de Paz tendría en el mundo de trabajo colombiano. Igualmente se quiere indagar por perspectivas diversas y críticas sobre las implicaciones de los acuerdos de La Habana para la población trabajadora rural del país, la cual ha laborado históricamente a las sombras de la institucionalidad estatal y de las políticas públicas.
Algunas de las preguntas que surgen en este contexto son: ¿Qué posibilidades habría para un proceso de formalización laboral en el campo colombiano?, ¿cómo podría aprovechar el movimiento sindical la firma del acuerdo de paz para expandir sus acciones en favor de los trabajadores del campo colombiano?, ¿qué impactos en materia laboral tendrán los tratados de libre comercio en tiempos de posacuerdo en el campo colombiano?
Si bien esta convocatoria busca indagar sobre escenarios laborales en el posacuerdo de La Habana, se recibirán también artículos que indaguen sobre el impacto de previos procesos de paz en Colombia y en Latinoamérica en el mundo del trabajo, con preguntas similares a las ya formuladas.
Editor invitado: Daniel Hawkins de la Escuela Nacional Sindical (ENS).
Cronograma editorial
Apertura de la convocatoria: miércoles 26 de junio
Cierre: viernes 26 de agosto
Publicación: diciembre de 2016
Los textos podrán ser enviados a la siguiente dirección: controversia@cinep.org.co
Consulte aquí el manual de publicación para autores
